Erfolg kennt viele Wege. Entscheidend ist die Richtung, in die es geht.
Manche Menschen haben Glück – sie wissen von Anfang an, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Die Stationen ihres Werdegangs reihen sich aneinander wie
Dominosteine und Stein für Stein fällt exakt und ohne Unterbrechung, wenn sie in den Beruf einsteigen. Sie machen wie zufällig Karriere und sind irgendwie immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Doch Erfolg hat viele Bausteine. Mal passen sie nahtlos aufeinander, mal klaffen Lücken, oder Steine müssen ausgetauscht werden.
Erfolgreich im Beruf ist, wer klare Visionen und Ziele hat und diese hartnäckig und gewissenhaft verfolgt. Unerlässlich sind dabei Fachkompetenz, Know-how, Persönlichkeit und die Bereitschaft zur Leistung.
Berufs- und Karriereplanung hilft, die eigenen beruflichen Pläne, Wünsche und Ziele mit den Anforderungen der Arbeitswelt abzugleichen.
Wie das gehen kann, zeigt die KarriereMeile auf den CampusChances.
Ziel der KarriereMeile ist es, die (berufliche) Kompetenz der Messebesucher zu stärken und wertvolle, praxisnahe Tipps zur beruflichen Entscheidungsfindung mit auf den Weg zu geben.
Karriere-Experten aus der Wirtschaft, die seit vielen Jahren erfolgreich im Berufsleben stehen, stehen am Messetag auf der KarriereMeile für Gespräche zur Verfügung.
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Die Beratungsleistungen sind kostenfrei.
Bewerber-Beratung | Lebenslauf-Check
Das Career-Journal.com ist ein internationales Nachrichten- und Karriere-Portal für Studierende und Absolventen. Redaktuere werten täglich über 300 internationale Pressemitteilungen und NewsLetter aus und stellen interessante, karriererelevante Nachrichten als Artikel, Podcasts oder Videos online.
Karriere-Experten des Career-Journal.com stehen regelmäßig in Webinaren und als virtuelle Karriere-Mentoren zur Verfügung. Und auf den Karrieremessen CampusChances und Trainee Insight, werden wir die Messebesucher persönlich beraten. Wir beantworten Fragen zu den Themen Arbeiten und Bewerben im Ausland und wir checken kostenfrei Ihre Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen.
Eine Anmeldung für die Beratung ist nicht notwendig.
Online-Bewerbungen nehmen zu, Firmen schauen vor der Personalauswahl immer häufiger ins Internet, während gleichzeitig eklatante Sicherheitsmängel bei Social-Networking- und Job-Portalen Schlagzeilen gemacht haben und Bewerber, die zu freigiebig persönliche Daten im World Wide Web streuen, immer öfter gar nicht erst zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Das Thema Internetsicherheit bei Bewerbungen ist so aktuell wie nie.
Die Berater der Internetplattform MY-CAREER-HOMEPAGE.com stehen auf den Karrieremessen CampusChances und Trainee Insight zum Thema "Bewerben 2.0 - wie kann ich Online Jobs suchen und mich virtuell in Szene setzen" zur Verfügung.
Jeder Messebesucher, der eine Beratung in Anspruch nimmt, bekommt am Messetag einen Gutschein für die kostenfreie Erstellung einer eigenen Bewerber-Homepage.
Eine Anmeldung für die Beratung ist nicht notwendig.
Die Firma L&R FinanzKonzepte steht den Messebesuchern auf der CampusChances Hamburg mit Rat und Tat zur Verfügung, wenn es u.a. um folgende Fragen geht:
Wie formuliere ich meinen Gehaltswunsch?
Was ist ein realistisches Einstiegsgehalt?
Welchen Verhandlungsspielraum habe ich bei den Gehaltsverhandlungen?
Welche Rahmendaten muss ich bei meinen Gehaltsvorstellungen berücksichtigen?
Um welche finanziellen Aspekte muss ich mich beim Berufseinstieg kümmern?
Was passiert mit meiner gesetzlichen Krankenversicherung?
Wie sichere ich das Risiko der Berufsunfähigkeit ab?
Wie kann ich von staatlichen Förderungen profitieren?
Eine Anmeldung für die Beratung ist im Vorfeld nicht notwendig.
DIE FÜHRUNGSKRÄFTE sind Forum, Beratung und Interessenvertretung in einem und verstehen sich als „Stimme der Führungskräfte“.
Auf den Karrieremessen CampusChances und Trainee Insight geben Vertreter des Verbandes Tipps zu Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen. Zusätzlich können Sie sich am Stand der Führungskräfte darüber informieren, welche Unterstützung der Verband Ihnen geben kann, wenn es um Ihre eigene Karriereplanung geht.
Eine Anmeldung für die Beratung ist nicht notwendig.
Universum befragt rund um den Globus jährlich mehr als 300.000 Studierende zum Thema Karrierevorstellungen und Arbeitgeberpräferenzen. Als Mittler zwischen Studierenden und Arbeitgebern bietet Universum auf den KarriereMessen CampusChances Hamburg und Köln Studierenden fundierte Orientierungshilfen, wenn es darum geht, sich über mögliche Arbeitgeber zu informieren und gemeinsam herauszuarbeiten, welcher Arbeitgeber optimal zu ihnen passt.
Studium und Arbeitsmarktchancen in den Niederlanden
Die Deutsch-Niederländische Handelskammer (DNHK) fördert und unterstützt die Wirtschafts- und Geschäftsbeziehungen zwischen den Niederlanden und Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren ist die DNHK der erste Ansprechpartner für Unternehmen, die im Nachbarland aktiv werden wollen oder grenzüberschreitend Handel treiben.
Die DNHK berät auf der CampusChances Köln und auf der Trainee Insight Köln Messebesucher, die in den Niederlanden studieren oder arbeiten möchten und hilft bei der Vermittlung von Praktika und Festanstellungen im Nachbarland.
Fragen zum Gehalt? Gehaltsexperten von alma mater helfen!
alma mater ist die Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte. Als Initiatoren der einzigen deutschen Gehaltsstudie über Einstiegsgehältern für Hochschulabsolventen sind die Recruiter von alma mater kompetente Ansprechpartner zu den Themen Gehaltsverhandlung, Karriereplanung, und Berufseinstieg für Studenten.
Auf der Trainee Insight Köln beraten die Recruiter zum Thema Gehalt, informieren über die Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Wirtschaftszweigen und geben wertvolle Insider-Tipps für Gehaltsverhandlungen.
Eine Anmeldung für die Beratung ist im Vorfeld nicht notwendig.
Bewerben am Messestand: Wir sagen, worauf es ankommt!
Der Besuch einer Karriere-Messe kann der erste offizielle Schritt ins Berufsleben sein, daher lautet die Grundregel: eine gute Vorbereitung ist das A und O und erhöht die persönlichen Chancen. Personalverantwortliche rennomierter Unternehmen erklären in diesem Podcast, worauf es ankommt.
Gestalten Sie Ihre individuelle Bewerber-Homepage
MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet eine völlig neue Möglichkeit, den beruflichen Werdegang auf einer eigenen Homepage darzustellen - und das multimedial und auf Wunsch mehrsprachig.
