CampusChances & Trainee Insight
Die KarriereMessen
Die CampusChances sind überregionale Karriere- und JobMessen, die seit zwölf Jahren von der Firma CampusConcept veranstaltet werden.

Unternehmen nutzen die CampusChances, um sich bei Studierenden, Hochschulabsolventen und Young Professionals als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potentielle Mitarbeiter über Einstieg und Perspektiven in ihrem Unternehmen zu informieren.

Die Trainee Insight sind spezialisierte KarriereMessen rund um das Thema "Berufseinstieg als Trainee".

Bereits im Vorfeld der Messen können sich Studierende und Absolventen mit einem standardisierten Lebenslauf für Career Interviews auf den CampusChances und den Trainee Insight bewerben und am Messetag an Beratungs-Gespräche auf der KarriereMeile teilnehmen.

Anmeldeschluss für die nächten Termine für Career Interviews:

KÖLN - Sonntag - 31.10.2010
MÜNSTER - Donnerstag - 04.11.2010
HAMBURG - Mittwoch - 25.05.2011
KÖLN - Freitag - 03.06.2011


Auf der Messe selbst stehen Unternehmensvertreter für spontane Standgespräche zur Verfügung und informieren in Vorträgen über Berufseinstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

Während des gesamten Messetages stehen zusätzlich international versierte Karriere-Experten des Nachrichten-Portals Career Journal für individuelle Karriere-Beratungen zur Verfügung, bieten einen kostenfreien Lebenslauf-Check an und informieren in Karrierevorträgen über alle wichtigen Themen rund um Bewerbung und Berufseinstieg.

Der Besuch der Messe ist kostenfrei.


Unternehmen, die sich für eine Teilnahme an den CampusChances und/oder den Trainee Insights interessieren, klicken bitte hier.



27.05.2009
Über 2.000 Besucher auf der CampusChances Köln
Trotz Wirtschaftskrise bei 50 Prozent der Aussteller weiterhin steigender Personalbedarf


Über 40 Unternehmen präsentierten sich gestern von 12-18 Uhr in der IHK Köln mehr als 2.000 Besuchern aus Köln und der angrenzenden Region und informierten sich an den Messeständen, in Firmen- und Karriere-Vorträgen über mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten.



"Die Messe hat mir unglaublich viel gebracht", so eine BWL-Studentin aus Köln. "Ich fühle mich jetzt viel besser vorbereitet und die Job-Suche in der Krise macht mir weniger Angst."

"Ich war mir nicht sicher, wo meine Stärken liegen und wie ich mich am Arbeitsmarkt positionieren kann. Jetzt weiß ich es", zeigt sich ein Absolvent der Wirtschaftsinformatik zufrieden mit dem Messebesuch.

Und auch die Aussteller konnten sich über einen mangelnden Besucherstrom nicht beklagen. Von Messebeginn bis Messeende führten alle Aussteller unzählige Gespräche mit interessanten Kandidaten und konnten ihre Stärken als Arbeitgeber betonen, denn trotz der Krise haben die Unternehmen immer noch zahlreiche Positionen zu besetzen.

Über 2.500 offene Stellen hatten die Aussteller im Gepäck - weniger als in den Jahren zuvor, aber immer noch genug, um den strukturellen Fachkräftemangel spüren zu lassen, den auch die Wirtschaftskrise nur im Ansatz vorübergehend lindern kann.

Das ergab auch die Auswertung der Ausstellerbefragung. Danach prognostizieren 50% der Unternehmen einen gleich bleibenden Personalbedarf für dieses und das kommende Jahr, 49 Prozent einen steigenden und ein Prozent einen stark steigenden Bedarf. Keiner der Aussteller geht von einem sinkenden Personalbedarf aus.

„Die Unternehmen haben aus der Vergangenheit gelernt und versuchen, ihre qualifizierten Arbeitnehmer trotz Krise so lange wie möglich an sich zu binden und halten weiter Ausschau nach passenden Hochschulabsolventen“, so das Fazit von Stefan Halbeisen, dem Geschäftsführer der Firma CampusConcept, dem Veranstalter der gestrigen Messe.

„Es ist nur eine Frage der Zeit, bis der Mangel an Akademikern wieder zu einem riesengroßen Problem für die deutsche Wirtschaft wird. Die Unternehmen, die sich gestern auf der CampusChances präsentiert und Flagge gezeigt haben, wurden deshalb doppelt belohnt: Sie konnten ihre offenen Stellen besetzen und ihr Employer Branding stärken.“

 

Im nächsten Jahr findet die CampusChances Köln am 10. Juni 2010 erneut in der IHK Köln statt. Unternehmen, die sich für eine Teilnahme interessieren, können bereits heute Buchungsunterlagen anfordern.

Weitere Infos unter www.CampusChances.de.

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Das Beratungs-Team auf den CampusChances

Melanie Vogel - Persönlichkeitstrainerin und Coach

Melanie Vogel ist seit 10 Jahren als Persönlichkeitstrainerin und Karrierecoach tätig.
Als zertifizierte DISG-Trainerin hält sie auf den CampusChances die Vorträge rund um Bewerbung und Berufseinstieg und leitet das Beratungs-Team, das im Rahmen der Messe kostenfreie Lebenslaufchecks durchführt und für alle Fragen rund um die Karriereplanung zur Verfügung steht.